Сопровождение кадровой работы, начиная с разработки структуры организации, штатного расписания, составление трудовых договоров, разработка положений для структурных подразделений Вашей организации (отделов, бюро, филиалов и т.п.), должностных инструкций, договоров о материальной ответственности. Разработка договоров гражданско-правового характера.
Иные виды договоров и оказания юридической помощи в целях ведения Вами успешной кадровой политики.
Правовой анализ и экспертиза имеющихся кадровых документов с целью снижения рисков применения санкций со стороны госорганов, осуществляющих контроль и проверку, минимизация рисков в спорных ситуациях с работниками.